2022年廣東函授大專/本科-人力資源管理專業介紹

一、人力資源管理簡介

人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員安全與健康管理等。即企業運用現代管理方法，對人力咨源的獲取(選人)開發(音人)保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃 組織，指揮，控制和協調等一系列活動，**終達到實現企業發展目標的一種管理行為。

二、學習內容

主要課程：

人力資源培訓與開發、人力資源管理、勞動法、**學、企業管理概論、經濟學原理、市場營銷學、組織行為學、公共關系學、會計學原理、薪酬管理、統計學等。

三、就業方向及就業前景

1、就業方向

人力資源管理專業學生畢業后可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

2、就業前景

人力資源管理是所有管理工作中離權力**近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。

四、從事崗位

人事專員、人事主管、行政人事專員、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、招聘經理、 行政人事主管、行政人事專員、辦公室主任等。

人力資源職業資格認證含金量較大，人力資源管理作為企事業單位管理的重要組成部分，人力資源管理人員持證上崗已成必然趨勢。自國家勞動和社會保障部于2005年宣布推行職業準入制度以來，人力資源管理職業資格認證便受到熱捧。

五、該專業可以考的證書

人力資源管理證書分為3個等級:

初級人力資源管理師

中級人力資源管理師

**人力資源管理師

六、人力資源管理證書的好處

1、人資管理職業資格證是受國家法律認可的資格證書。

2、也是轉行做HR的敲門磚。

3、有職稱補貼，能漲退休金。

4、證書取得后，不需年審，全國通用，長期有效。

5、是積分落戶的加分項。

6、證書補貼:有些省份通過初，中級人力資源證書，可獲得2000元補貼，通過**，可獲得1600元補貼。

七、專業優勢

1、社會需求量大，勞務派遣市場大

2、考試內容比較簡單，是函授中熱門的專業之一

3、考公務員、事業單位是熱門專業

3、就業面廣，和文字類相關的工作都可涉及

4、可以考相關資格證書考職稱（和薪資掛鉤）

5、從事該專業工作，可以積累人脈

八、適合人群

無專業要求的，想修學歷的，人力、行政、管理方向的，想要考公務員的，幾乎適合所有人群報考。

如果還有什么關于學歷提升或者如何選擇專業上的問題，歡迎免費咨詢小容老師。

小容老師：⑴⑧零25③536⑴4（V-X同步）

地-址：深圳市龍崗區左創智慧大廈301名程教育（地鐵3號線塘坑站）