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區域: |
湖南 長沙 長沙縣 |
關鍵詞: |
團建 團訓 健身訓練 |
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黃* 女士 (接待) |
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一、娛樂激勵法:在歡笑中提前完成任務
幽默不但可以減輕疲勞,還能振奮精神,特別是對那些從事重復性勞動的人**有效果——他們如果能在輕松愉快的氣氛中工作,往往能夠超額地完成任務。
二、地位激勵法:告訴員工他對公司很重要
把你的員工當作大人物來看待,比直接給他們物質方面的激勵更能激發士氣。因為任何人在得到別人的認可和重視時,心理上都會得到一種莫大的安慰,這是金錢激勵所不可比擬的。
三、授權激勵法:把別人能干的事交給別人去干
管理的職責是**而非直接操作,大膽地把下屬能干的工作交給他去干吧,這不僅能夠減輕你的負擔,還能夠激發員工的工作熱情。
四、清除激勵法:果斷清除團隊中的“爛桃子”
“爛桃子”的可怕之處在于它那驚人的破壞力——一個正直能干的人進入一個混亂的部門可能會被湮沒、同化,變得一無是處;而一個“爛桃子”式的人物能很快將一個高效的團隊變成一盤散沙。
五、示范激勵法:與其吼破嗓子,不如做出樣子
如果你想擁有什么標準的員工,那你**先得以什么樣的標準去要求自己。正人先正己,做事先做人,**想要管好下屬就必須以身作則、率先垂范。
六、寬容激勵法:嚴以待己,寬以待人
如果企業**老是挑剔下屬的毛病,就會極大地削弱他們的工作熱情,招致他們反感,從而影響他們的工作積極性、主動性和創造性,這對企業的發展是非常不利的。
七、愿景激勵法:為員工編織一個美麗的夢
企業愿景是增強企業凝聚力的核心要素,是企業激勵員工的**有效手段之一。一個企業只有擁有**的企業愿景,才能激發出員工無窮無盡的力量,才能創造出巨大的效率和效益,才能擁有源源不斷的內在動力。
八、培訓激勵法:為你的員工打造金飯碗
人力資源專家認為,員工是企業發展的**資源,如果能用合適的方法加以培訓或引導,其價值將越來越大。
九、責任激勵法:讓員工自己對自己負責
企業管理者應該明白,沒有責任感的員工不是好員工。工作就意味著責任,責任的意識會讓我們表現得更加**。
十、激將激勵法:遣將不如激將
逆反心理人人都有,你越不讓他干什么,他越干什么,尤其是在氣氛激烈的情況下,對于那些好勝心強并且脾氣暴躁的人,用激將法來激發他的潛力是**的方法。 **尖健身團訓接待基地位于長沙縣雙江鎮龍華水庫風景區,山林面積數百畝,聽蟲鳴鳥叫,眺山間美景,吸大自然之天然氧吧,基地天然泉水中含有益的元素,極適宜飲用,基地擁有健身房,有氧訓練區,無氧訓練區,動感單車,多動能訓練區,羽毛球,籃球,乒乓球,游泳池,會議室等等!基地住宿四合院,民宿,豪華獨棟別墅,場地可容納500人!適宜大型團隊團建,有關人事洽談業務,培訓!也與家人一起度過休閑時光
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