服務外包服務是邦芒人力一體化人力資源服務的重要內容之一。服務外包指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業同邦芒人力有限公司簽訂服務外包合同，企業負責用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉建立、薪酬發放、繳納社會保險、工傷申報勞動糾紛處理等事務性工作。輕松達到“用人不管人，增效不增支”的**人力資源管理效益。目前，公司已經與日本電產、三星精密、嘉化集團、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團、順豐速運等**企業輸出了勞務人員萬余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認可。

服務外包服務內容：

1. 勞動合同簽訂。

2. 薪酬福利：社保管理、員工福利保障、工資稅務管理。

3. 員工管理：人事檔案管理、用/退工手續辦理等。

4. 政策咨詢：勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規范性文件 、勞動法律法規培訓、調解勞動人事爭議。

5. 培訓與員工發展：提供各類培訓信息、員工職業生涯規劃、職業技能鑒。

6. 增值服務：人事經理沙龍、HR電子期刊。

  服務優勢：

1. 降低用人成本，精簡操作流程。

2. 轉移勞動風險，避免勞動糾紛。

3. 減少員工流失，提高員工素質。

熱誠歡迎企業事業單位洽談合作事宜，唐山邦芒人力將為客戶創造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續提升和企業價值的不斷實現而努力。想了解更多人力資源服務，請關注唐山邦芒人力了解更多。