許多公司的媒介公關經理在與記者溝通方面總出現“臨時抱拂腳”現象。有信息需要發布或者出現公關危機的時候才會想到去找記者朋友幫忙，平時則很少與記者或者媒體保持聯系。甚至當有記者主動提出采訪要求的時候，也會盡量拒絕。這種情況造成的后果有二、其一，每次都是為了發消息而發消息，新聞價值偏小。記者寫出來的稿件也一般都只有骨頭沒有肉。其二，由于缺乏與記者的日常關系維護，往往很難找到“關鍵先生”，不得已只好通過公關公司或層層委托朋友，公關費用過高，效果變差。

那么，如何與記者保持互動呢，應該作到以下的要點。

1、給記者分類，培養核心記者圈。

2、保持日常信息的供給，成為記者的參謀。

3、成為行業的專家，讓記者樂意與你進行溝通。

4、及時反饋記者的采訪要求。

5、做做背后的工作

給記者分類，培養核心記者圈發現和培養骨干記者是提升媒介通路質量與效率的重要途徑。

企業公關活動是由網絡媒體、視頻媒體、電視媒體、平面媒體和直播媒體組成的多媒體矩陣，能夠突出活動官方性、**性以及隆重性，不但能在活動現場營造**的視覺效果，后續也容易形成廣泛的媒體傳播效應。郝丸作為專業的媒體邀約機構，憑借資深的資源和經驗積累，深知媒體屬性，為企業提供優質的媒體邀約服務建議與量身定制的媒體邀約方案。 媒體邀約通常包含以下幾個方面：

一、媒體邀請到場：根據企業活動的傳播需求，邀請媒體記者到現場參加活動并在相應的媒體平臺發布新聞稿件。

二、人物專訪：根據主辦方的需求邀請媒體記者對**、**代表等進行專訪并發布采訪稿件。

三、新聞媒體通稿的編輯策劃：撰寫媒體活動新聞通稿，結合時下**熱點、提煉活動的亮點與重點。

四、新聞稿件直接發布：根據企業宣傳需求，與未現場參加活動的媒體平臺進行溝通，直接發布新聞稿件。

建立良性的企業口碑，能夠在很大程度上給予創造更多的良性效益，不管是品宣還是從客戶的體驗上，給企業帶來的利益都是看的見的。新聞媒體在傳播速度上可以說是目前**快的途徑，經濟快速增長的今天，媒體宣傳是十分重要的。