提升學歷都可以增加實現職業目標的機會,在職場中,學歷受到高度重視,并許多雇主的需求高學歷人才,員工必須適應了解其所在領域的趨勢和發展,提升學歷的好處包括以下幾點。
考公務員:
公務員是當今社會一個熱門的職業,穩定、所謂的鐵飯碗,很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路,但是它有非常嚴格的學歷要求,你有文憑才有資格報名。
提高個人潛力:
自考學習再教育是改變自己現狀,提升自己潛力的途徑。現在的社會是一個需要多方面綜合素質人才的社會,在接受全日制學歷的教育的同時,人們再根據自己的**興趣選擇自考**專業,此時不僅僅可以大大的刺激學習者的潛力和學習興趣,而且還會因為擁有雙學歷來提高自就業和求職的信心。
留學:
現在許多國家都承認我國的本科學歷,有了本科文憑,就可以在國外直接報讀更高**學歷了,不需要在國外再浪費時間。
考研
有了本科畢業證和學位證,可以報考研究生考試,而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生。另外,在職獲取碩士學位還要有學士學位,如果是專科,今后若想在職獲取碩士學位,是沒有機會的。
學歷是用人單位衡量人才的一把尺子。絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求。
不僅是用人單位,學歷也是考公務員的**要求。
國家明文規定,要想考公務員**起碼的條件是大學畢業,如果沒有這個學歷,報考公務員只能成為空想。
學歷是職稱晉升的基本要求,許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、法律、法官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。而且沒有相關專業的學歷是沒有資格參與職稱考試的。
學歷是工資級別的一道門檻,大部分的企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,有的企業,在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低。